Op 20 Januarie het Honbest 'n jaarvergadering gehou. Die Huanan-takkantoor, Xinan-takkantoor en Wuhan-takkantoor het die vergadering via videokonferensie bygewoon. Die eerste stap is dat elke departementele toesighouer verslag doen oor die werksprestasie in 2021 en die werkbeplanning in 2022. Hier is hul aanbiedingsfoto's:
Na verslagdoening het ons GM, mnr. Chen, die prestasie van departemente in 2021 ten volle bevestig en die sakespanne geprys wat hul prestasie in die afgelope jaar oortref het, asook die kollegas aangemoedig wat die afgelope jaar baie vordering gemaak het!
Die volgende is ons verwagte kursus: maandelikse prestasiebeoordeling!
Uitstekende verkoopsman：Judy Pan
Met geduld en versigtigheid teenoor elke kliënt het haar verkoopsprestasie die vinnigste in Desember toegeneem. Pogings sal uiteindelik beloon word!
Doen jou beste met nuwe kliëntontwikkeling: Rong Xu
Werk hard en weet wat die kliënt se behoeftes goed is, het sake-samewerking met die meeste nuwe kliënte opgebou.
Die beste prestasie in nuwe werknemers：Baie Lin
Nadat sy by ons maatskappy aangesluit het, passievol oor haar werk, warm en vriendelik teenoor kliënte en vinnig om by die maatskappykultuur en waardes in te pas.
Beste Toewyding Toekenning:Juan Xie
Sy word beskou as 'n toonbeeld van hardwerkendheid, sy is geduldig en oplettend in haar werk. Sy is entoesiasties teenoor kollegas en verantwoordelik vir haar posisie.
Uitstaande Individuele Toekenning:Xiaoqing Du
Sy is altyd besig om te werk, om haar plig te voltooi en met verkoopspersoneel saam te werk, haar prestasie word deur werkmaats beskou.
Uitstekende Toesighouer：Zhengwei Li
Hy het sy span gelei om uitstekende prestasie in Desember te behaal. Hy is kreatief en innoverend. Altyd entoesiasties oor sy werk, vrees nie vir probleme nie, en probeer sy bes om geskikte oplossings te vind.
Uitstekende span：Besigheidsdiensspan en Huanan-verkoopspan
Hulle het 'n hoë spansamehorigheid en 'n groot kollektiewe eergevoel. Hulle handhaaf altyd 'n goeie vorm en werk doeltreffend, met die ontwikkeling van die maatskappy in gedagte en is verantwoordelik vir die maatskappy se prestasie.
2021 is verby, om terug te kyk na die hele jaar, wat jy gekry het, wat jy geleer het en wat jy verloor het, dit alles sou die verlede wees. Ons verwag om meer pret te hê, beter prestasie in die nuwe jaar, en wens dat elke kollega saam met die maatskappy kan verbeter en ontwikkel.
Plasingstyd: 28 Januarie 2022